2月8日晚7点至12点，“二0一二年莆田燃气公司中层管理人员内部竞聘会”在莆田燃气会议室顺利开展。

此次内部竞聘活动旨在贯彻企业内部多样化的人才培养和选拔方略，通过建立高效的内部竞争机制，为优秀员工营建出相应的工作平台以更好发挥才华，同时，推进企业内部形成自觉学习和提升的工作精神。

出席本次竞聘活动的评委有：集团行政人力中心总监董俊、集团行政人力中心经理吴玮玮、莆田燃气总经理姜升科、莆田燃气总工谢建通、莆田燃气运行中心总监黄剑锋、莆田燃气行政人力部经理陈宇晶等领导。六位符合条件的竞聘者，在最后的面试环节“竞聘者演讲”和“评选答辩”中当仁不让，充分展示出了个人风采。最终，经过评委小组的综合议评判定，柯军和林志华两位员工脱颖而出，分别竞聘上莆田燃气市场部经理和销售部经理的岗位。

就此，本次竞聘会与同日上午莆田市宏发钢材交易市场有限公司举办的仓管员内部竞聘活动圆满结束，但这种通过竞聘在集团内部选拔、培养优秀人才的方法，将在各企业进一步推广。